화순군 혁신마인드 함양 워크숍이 지난 8일과 9일 이틀간 북면 백아산휴양림 숲속수련원에서 열렸다.

워크숍에는 혁신협의회 팀원과 혁신주니어보드, 고객만족행정 담당자 등 90여명이 참여했다.

이번 워크숍은 혁신유답(U-Dap)교육과 분임토의, 현장체험과 체육행사 등 다양한 혁신마인드 함양 프로그램을 통해 자아발견과 개인의 잠재 능력을 개발하고 혁신체계구축을 위한 토론도 벌였다.

특히 프로그램 중 “당신에게 답이 있습니다”라는 의미의 ‘체험과 자기변화 관리를 통한 의식력 향상 프로그램’인 유답(U-Dap)교육은 직원들의 진정한 ‘의식의 변화’를 이끌어냈다는 평가를 받았다.

유답(U-Dap) 교육은 체험과 연극, 명상, 음악 등 다양한 교육기법을 통해 머리 가슴, 육체가 모두 느끼고 체험함으로써 직원들의 의식을 변화시켰다.

워크숍에 참여한 직원 모씨는 “워크숍을 통해 혁신이 구체적으로 가슴에 와 닿았다”며 “조직문화를 한 단계 높이기 위해 보다 많은 직원들이 혁신마인드 워크숍에 참여했으면 좋겠다”고 말했다.

화순군 관계자는 “성공적인 혁신을 위해서는 사람이 먼저 변해야 한다”며 “화순군의 모든 공직자가 참여할 수 있는 교육프로그램을 확대 운영해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

화순군은 워크숍을 통해 발굴된 혁신전략을 올 하반기 화순군 행정혁신계획에 반영, 행정혁신 내재화와 고객감동행정에 힘쓰기로 했다.